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前员工:保密就是苹果企业文化的一部分

来源:首页 | 时间:2019-01-05

  对自己的保密文化讳莫如深,其内部消息也被封锁得严严实实。然而最近,一些自称曾在苹果就职的员工就苹果的保密问题谈了自己的看法。这些人既有20世纪70年代公司成立初期时的员工,也有近期供职过的员工。

  布莱恩霍什(Brian Hoshi):我在苹果工作过几年,可以说,保密是苹果企业文化中根深蒂固的一部分,保密才能保证苹果创造富有创新性和革命性的产品。保密贯穿在公司各个部门,员工们知道有专门的团队时刻密切监视自己的一举一动,稍有差错就会立即遭到解雇。在苹果,只要能够遵守这条非常基本的行为规范,也就没什么好害怕的了。

  Performance Works合伙人肯罗森(Ken Rosen):公司创办初期,一切都很开放。首席财务官办公室甚至有一个包括所有员工薪水数据的文件夹,大家可以随时去查阅。乔布斯告诉我们:“在NeXT内部,一切都是开放的。在NeXT外部,一切都是封闭的。”他还用乔布斯式的风格说:“这样的情形一直会持续到第一次泄密为止。如果公司秘密无法保守,我们就会变得和其他公司一样。”

  吉姆谢恩伯格(Kim Scheinberg)(评述苹果转投英特尔芯片):整整18个月,没有人知道,Marklar项目的起因是一名远程工作的工程师想让他的儿子住的离祖父母近一些。

  罗伯特巴迪哲(Robert Bowdidge):我不能告诉妻子任何事,她只知道我工作在街对面这座大楼里,并且经常加班,她从来不知道我做什么。有一次我要去英国曼彻斯特出差,她要求一起去,我只能回答不可以。因为她那个时候在IBM上班,我知道我们的芯片供应商一旦了解相关情况后,项目经理一定会和我发飙。

  克里斯康纳斯(Chris Connors):即便是在公司内部,保密文化也以颇为有趣的方式呈现。你在其它部门的朋友绝不会问你在干什么。他们更清楚公司的规定,大家都相互尊重秘密。大家的交流通常也都围绕私人话题,或者公司外部的新闻。

  匿名人士:所有的产品模型都有激光标记的序列号,由中央跟踪系统(内部叫iTrack)进行追踪。实体物品的保密优先级非常高,当没有人使用时,模型必须锁起来。使用模型通常也都是受限的,公司内部默认的原则是同事不知道你究竟在干什么。

  罗伯特史考伯(Robert Scoble):我的姐夫曾在苹果供职。他说的没错,保密一直是苹果公司文化的一部分。早在1977年苹果还是只有一座楼房的初创公司时,休息室就有一横条写着:“祸从口出”。

  阿达姆巴克斯(Adam Banks):1998年我是MacUser杂志英国版的编辑,当时有传闻称苹果正致力于研究一种全新型的电脑。通过一系列的努力,在苹果正式发布iMac前的几个月前,我们成为第一本准确描述该设备的杂志。我们了解的细节都从苹果第三方的测试地点获取。不过现在告诉大家这个地点应该不会有什么麻烦,它就是五角大楼。虽然它透露了一些细节,但涉及到真正秘密时,我想没有人会透露的。

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